まだ外国人雇用に慣れていない方のために、私が過去に体験した外国人関係でのトラブルをお知らせしておきたいと思います。

実際に私が海外に出てみて実感した一番大きい価値観の違い。その『日本文化の方が特殊である』という部分についてですが、それは当然、外国から日本に働きに来る人々にも当てはまります。

さらに多くの場合、希望者は農村部から来るため、あまり資本主義経済というものに慣れていなかったりします。そのため、労働に対する文化が大きく違い、我々が思っているような働き方をしてくれるとは限りません。

そして中には、『先進国である日本で楽しく働いてお金が貯まると嬉しいな～』くらいのぼんやりとした考えの人もいるため、トラブルが発生することもよくあります。

よく言われることは、
・時間を守らない
・ダラダラ仕事をする
・言われたことを守らない
などですが、そうした仕事に関する部分以外にも、様々なトラブルの種は発生します。

・恋愛関係のトラブル
・金銭がらみのトラブル
・労働環境に関するトラブル
など……。

もちろん、受け入れ企業様が経験を積み、徐々に対処していけることが一番望ましいのですが、日々の仕事に追われ、なかなかそういった時間が取れないことも多いのではないかと思います。

我々のような業者に委託することによって、一件だけでない色々な事例を経験している人間が対処することができるため、対応に慣れているのと同時に、余計なストレスや時間を取られないようにすることが可能です。

特に特定技能外国人の場合、最悪は転職などの話にもなってくるため、どういった対応をしていくのか、あらかじめ話し合っておくといいのかもしれませんね。